為促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,切實了解企業(yè)人才需求,推動社會職工職業(yè)教育培訓工作的進行,2021年11月16日,濰坊市坊子區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長尹健,坊子區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、公共就業(yè)和人才服務中心黨支部書記、主任周偉等一行四人蒞臨山東奧卓電氣科技發(fā)展有限公司指導工作。奧卓科技董事長張慶平、常務副總張曉以及總經(jīng)理助理竇金姿熱情接待來訪,并全程陪同參觀,詳細介紹了公司的主營產(chǎn)品、資質(zhì)榮譽、企業(yè)文化以及企業(yè)經(jīng)營狀況等。
奧卓科技歷經(jīng)十三年的發(fā)展,一直堅持企業(yè)文化的引領作用,而德孝文化作為奧卓科技的核心文化,在企業(yè)發(fā)展壯大過程中起著重要的作用。優(yōu)秀的人才不僅能為企業(yè)帶來先進的生產(chǎn)技術,還能為企業(yè)加強內(nèi)部凝聚力、夯實核心競爭力添磚加瓦。近年來,奧卓科技始終將培養(yǎng)品格與技能兼優(yōu)的優(yōu)秀人才為己任,圍繞導師帶徒、職工教育,積極開展技能培訓、技能教學等活動,通過“傳幫帶”作用,創(chuàng)新“現(xiàn)代學徒制”,培養(yǎng)出企業(yè)“能用并且好用”的高素質(zhì)、高技能人才。
座談會上,雙方就人力資源方面的工作展開了深入探討。坊子區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長尹健首先對奧卓科技取得的發(fā)展成果表示了贊許,還根據(jù)奧卓科技實際工作開展中仍然存在的一些困難,為企業(yè)出謀劃策、排憂解難,助力企業(yè)招才引才。下一步,人社局將繼續(xù)加強與企業(yè)的對接、溝通,充分了解企業(yè)需求、發(fā)揮政府職能,通過就業(yè)、培訓、政策扶持等各個方面,大力支持人力資源行業(yè)的發(fā)展,著力解決坊子區(qū)人力需求問題,積極推動地方社會職工職業(yè)教育培訓工作。
奧卓科技作為“山東省產(chǎn)教融合示范單位(基地)”以及“山東省職工與職業(yè)教育領軍人物”獲獎單位,一直注重產(chǎn)教融合,積極協(xié)調(diào)高等院校切實做好社會職工職業(yè)教育培訓工作。在發(fā)揮企業(yè)技術、產(chǎn)業(yè)、人才等方面優(yōu)勢的同時,加大人才招聘,注重高技能人才培養(yǎng),大力弘揚和培育工匠精神,實行技能導向激勵機制,促進人才鏈、培訓鏈的有機銜接,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。