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為響應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展要求，提升員工技能水平和質(zhì)量保障意識，貫徹落實質(zhì)量活動月活動實施方案，檢查標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行情況，提高員工生產(chǎn)積極性，山東奧卓電氣科技發(fā)展有限公司于2022年5月27日、28日分別開展了質(zhì)量培訓(xùn)與技能比武活動。

本次質(zhì)量培訓(xùn)，主講人結(jié)合實際工作經(jīng)驗與公司運行情況，圍繞產(chǎn)品問題匯總學(xué)習(xí)、變頻器基礎(chǔ)知識和售后問題匯總學(xué)習(xí)三個方面進(jìn)行講解。通過理論與實踐并行的方式，采用工作現(xiàn)場照片，圖文并茂地使員工意識到日常工作中的疏漏，加深了員工對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識，為公司后續(xù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和質(zhì)量管理體系的落地奠定了堅實的基礎(chǔ)。

技能比武不僅是一次技術(shù)的交流，也是一次員工思想、精神風(fēng)貌和產(chǎn)品質(zhì)量的集中檢閱，為員工搭建了一個展示自我、學(xué)習(xí)交流、提升技能的平臺。參賽員工們相互學(xué)習(xí)、取長補短，在溝通交流中切磋技藝、共同進(jìn)步，梳理個人在理論知識和操作技能方面存在的差距，進(jìn)一步強化了專業(yè)管理、規(guī)范了作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升了工作質(zhì)效。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是企業(yè)管理的核心。質(zhì)量活動月的活動項目切實提升了員工的質(zhì)量管理意識和理論知識水平, 牢固樹立了“產(chǎn)品亦人品，產(chǎn)品損則人品損”的質(zhì)量理念，引領(lǐng)大家由“小質(zhì)量”觀向“大質(zhì)量”觀轉(zhuǎn)變，對于提高公司員工專業(yè)質(zhì)量素養(yǎng)、公司質(zhì)量管理水平等方面具有很強的指導(dǎo)意義，為做好質(zhì)量管理指明了方向，明確了目標(biāo)。

奧卓科技自成立來，以堅守質(zhì)量安全為底線、以提升質(zhì)量目標(biāo)為導(dǎo)向、以夯實質(zhì)量基礎(chǔ)為支撐、以加強品牌建設(shè)為引領(lǐng)，通過全員參與，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，成效顯著。公司下一步會繼續(xù)堅持全面質(zhì)量管理，持續(xù)開展覆蓋各層級的質(zhì)量培訓(xùn)工作，采取知識競賽、知識考試和專題培訓(xùn)等各種形式的活動，逐步提升公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，以質(zhì)量建設(shè)助推公司高質(zhì)量發(fā)展。