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奧卓科技|2022年度管理人員年終述職報(bào)告暨2023年度崗位職責(zé)責(zé)任書(shū)簽訂儀式圓滿結(jié)束
來(lái)源:奧卓科技 發(fā)布日期:2023-02-04 瀏覽量:

回眸耕耘路,攜手向未來(lái)。2023年1月13日,山東奧卓電氣科技發(fā)展有限公司2022年度管理人員年終述職報(bào)告暨2023年度崗位職責(zé)責(zé)任書(shū)簽訂儀式圓滿結(jié)束。奧卓科技董事長(zhǎng)張慶平、常務(wù)副總張曉、副總經(jīng)理婁增磊、總經(jīng)理助理竇金姿出席會(huì)議,公司各部門(mén)管理人員參加會(huì)議并就2022年度履職情況及2023年度工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)闡述。


年終述職


會(huì)議中,各部門(mén)經(jīng)理準(zhǔn)備充分,本著實(shí)事求是的原則,結(jié)合自身工作職責(zé),全面總結(jié)了2022年度的工作完成情況,匯報(bào)一年的收獲與業(yè)績(jī),查找剖析工作中存在的問(wèn)題及原因,進(jìn)而補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。同時(shí),他們主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)公司業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展方向的了解,緊跟公司發(fā)展步伐,對(duì)2023年的工作進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃、部署,以更加飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度開(kāi)啟新征程。


年終述職


張慶平董事長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取了各部門(mén)的述職報(bào)告內(nèi)容,對(duì)各部門(mén)的辛勤工作和取得的成績(jī)表示了肯定,并逐一給出了指導(dǎo)性意見(jiàn),就2022年度整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、責(zé)任與夢(mèng)想、使命與擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鎸?duì)本次會(huì)議進(jìn)行了極其振奮人心的總結(jié)。他還表示作為管理人員,首先必須增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識(shí),其次是要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,按時(shí)完成各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行管理人員的職責(zé),朝著既定目標(biāo)勇毅前行。



責(zé)任狀簽訂

責(zé)任書(shū)簽訂


為切實(shí)增強(qiáng)各部門(mén)的工作責(zé)任感以及緊迫感,把握工作重點(diǎn),奧卓科技根據(jù)實(shí)際情況和工作目標(biāo),制定了全面詳細(xì)的2023年度崗位職責(zé)責(zé)任書(shū),將工作進(jìn)一步細(xì)分至每個(gè)部門(mén),明確到人、細(xì)致到事。各部門(mén)經(jīng)理依次簽訂責(zé)任書(shū),紛紛保證會(huì)迅速制定完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的對(duì)策與措施,掌握工作主動(dòng)權(quán),與公司攜手并進(jìn),推動(dòng)公司向高、專、精、尖發(fā)展。



總結(jié)和反思是通往成功的捷徑。2022年,奧卓科技在重重困難中逆勢(shì)而上,開(kāi)辟了公司發(fā)展的新局面;2023年,在新形勢(shì)下,奧卓人蓄勢(shì)待發(fā),必將攻堅(jiān)克難、穩(wěn)扎穩(wěn)打,奮力譜寫(xiě)新篇章,再創(chuàng)公司發(fā)展新高度。

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